فیلتر محصولات
فیلتر محصولات
هدیه سازمانی
اگر به دنبال شناساندن کسب و کارتان هستید، هدیه سازمانی یکی از بهترین راهکارها برای رسیدن به این هدف است. این گروه از هدایا هم میتوانند مشتری شما را افزایش دهند و هم به بهبود وفاداری کارمندانتان نسبت به سازمانتان منجر شوند.
اگر به دنبال تهیه چنین کالاهایی هستید، اما زیر و بم این کار را نمیدانید، تا انتهای این محتوا با ما همراه باشید.
باکس هدیه سازمانی
همه میدانیم که هیچکس از هدیه گرفتن بدش نمیآید.
درواقع دریافت هدیه، احساس مهم بودن به ما میدهد، ما را به یاد هدیهدهنده میاندازد و نگاه مثبتی درباره او پیدا میکنیم.
این موضوع درباره هدایای موردبحث ما هم صادق است.
حالا که درباره اهمیت این هدیهها توافق پیدا کردیم، بد نیست به سراغ بررسی جزئیتر نکات مربوط به آنها برویم.
اول از همه میخواهیم به این موضوع بپردازیم که هدایای سازمانی چند نوع کاربرد دارند.
باید بگوییم که هدیه سازمانی، مناسب ارائه به دو گروه از افرادی هستند که با سازمان، برند یا کسب و کار شما سروکار دارند.
گروه نخست، مشتریان شما هستند و هدف از اهدای این هدایا به آنها، تبلیغ برند شماست.
در قدم نخست باید بپرسیم هدف از تبلیغات چیست؟ پاسخ این است که تبلیغ در این راستا است که با رقیبان کسب و کارمان رقابت و توجه مشتری را به خودمان جلب کنیم، چراکه مشتری، سرمایه اصلی کسب و کار ماست.
درحقیقت هدیه شرکتی از بهترین راههای تبلیغ برند شماست و کمک زیادی به افزایش مشتری میکند.
از طرف دیگر، هدایای اداری کمک میکند رابطه قدرتمندی با مشتریانتان پیدا کنید و نامتان در ذهن آنها حک شود.
درواقع نکته اینجاست که در دنیایی که تعداد زیادی برند مشابه شما فعالیت میکنند، استفاده از هدایای شرکتی، یک استراتژی بازاریابی موفق است.
شما از این استراتژی سود میبرید تا مشتریان خود را حفظ کنید و با خرید هدیه سازمانی، کاری کنید که نامتان در ذهنشان ماندگار شود.
به بیان دیگر، هدف از اعطای هدیه های سازمانی این است که به شیوهای خلاقانه و متفاوت، به تبلیغ و بازاریابی برند خودتان بپردازید.
تا اینجا فهمیدیم که خرید هدیه سازمانی، روشی با بازدهی بالا برای تبلیغ برند شماست.
با این حال حواسمان باشد که این روش، چم و خمهای خاص خود را دارد و باید ریزهکاریهای ویژه آن را در نظر بگیریم.
پس بیایید کمی به این جزئیات قابلتوجه بپردازیم.
پک هدیه سازمانی
در مرحله اول میخواهیم به این موضوع فکر کنیم که قرار است این هدیههای سازمانی چه تاثیری بر رابطه شما و مشتری بگذارد.
تا اینجا فهمیدیم که چنین هدایایی باید برند شما را در ذهن مشتری زنده نگهدارد.
شما برای رسیدن به این هدف میتوانید نشان یا شعار برند، سازمان یا کسب و کارتان را بر روی این یادگاریها حک کنید تا هدیهگیرنده با دیدن آنها، شما را به یاد بیاورد.
شما به کمک این هدایای سازمانی نهتنها میتوانید برندتان را تبلیغ کنید، بلکه این راه هم پیش رویتان وجود دارد که با انتخاب هدیهای با هویت متفاوت، هویت سازمانی متمایز خود را معرفی کنید.
برای رسیدن به این هدف، باید گیرنده هدیه با دیدن آن، با لوگوی برند شما مواجه شود.
با این حال، استفاده از لوگوی برند سازمان شما بر روی هدیه، تنها یکی از نکات مهم در طراحی این هدایاست.
هدیه سازمانی لوکس
یادمان نرود که اهمیت کادو رسمی اداری در این است که تاثیرگذاری عاطفی بالایی داشته باشد. پس هدیهای را انتخاب کنید که با نیازها، علایق، طبقه اجتماعی، سن و جنسیت هدیهگیرنده تناسب داشته باشد.
درواقع این هدایا باید در راستای پرسونای مشتری شما باشند. اگر مشتری شما از طبقه اقتصادی بالایی است، شاید هدیه سازمانی ارزان انتخاب مناسبی برای او نباشد.
فراموش نکنیم که خرید هدیه سازمانی قرار است به شکلگیری هویت کسب و کار شما در ذهن مشتری منجر شود. بنابراین کاملا منطقی است که هدیهای را برگزینید که اصالت برند شما را نمایش دهد.
درواقع اگر میخواهید برند شما در ذهن مشتری در جایگاه بالایی قرار بگیرد، به کیفیت بیشتر از قیمت فکر کنید.
واضح است که وقتی به خرید هدیه اداری باکیفیت رو میآورید، در ناخودآگاه مشتری، کیفیت را بهعنوان یکی از ویژگیهای برند خود ثبت میکنید.
از طرف دیگر، اگر برای رفع تکلیف به سراغ هدیهای ارزان، غیرقابلاعتنا و دمدستی بروید، شک کنید که تصویر برند شما در ذهن مشتری هم با همین ویژگیها همراه خواهد شد.
نکته مهم دیگر در انتخاب این نوع هدایا، این است که باید با کسب و کار شما مرتبط باشند.
توجه داشته باشید که شاید مشتری از دریافت هدیهای کاملا بیربط به بیزینس شما خوشش بیاید، اما فراموش نکنید که هدف اصلیتان از اهدای چنین هدایایی صرفا شادکردن مشتری نیست، بلکه میخواهید تصویر برندتان را در ذهن او حک کنید.
آشکار است که یک هدیه نامرتبط، تصویر اشتباهی از برند شما در ذهن مشتری شکل میدهد.
نکته مهم دیگری که برای انتخاب این هدایا باید در نظر بگیرید، این است که برای مشتری کاربردی باشند.
میدانیم که هدف از اعطای این هدایا، این است که نام و لوگوی کسب و کار شما از طریق آن هدیه در ذهن مشتری حک شود.
کاملا طبیعی است که هدیهای که به کار مشتری بیاید، به احتمال بیشتری در معرض دید او قرار میگیرد و طبعا نام برند شما را در زمانهای متعددی به یاد میآورد.
برعکس، هدیهای که کاربردی نباشد و در پستوی خانه مشتری خاک بخورد، شاید هرگز در برابر چشم او قرار نگیرد و طبعا در چنین شرایطی، مشتری بهسادگی نام شما را فراموش میکند.
در صورت وقوع چنین اتفاقی، از خرید آن هدیه به هدف موردنظرتان نمیرسید.
درحقیقت هزینهای کردهاید که کارآمد نبوده و درواقع بازگشت سرمایه رخ نداده است. بازگشت سرمایه خرید این هدایا، این است که آگاهی از برند شما در ذهن مشتری افزایش یابد.
نکته بااهمیت دیگر درباره این هدایا، این است که باید از بستهبندی شکیل و خلاقانه برخوردار باشند.
وقتی هدیهای به کسی میدهید، او پیش از همه بستهبندی آن را میبیند و احتمالا بر اساس میزان ظرافت و شیک بودن آن، درباره خودِ هدیه هم قضاوت میکند.
ممکن است هدیهای نفیس و متفاوت خریده باشید، اما هدیهگیرنده با دیدن بستهبندی شلخته و غیراصولی آن، دچار سوگیری منفی نسبت به هدیه شما شود و جذابیت آن به چشم او نیاید.
از همه اینها میتوان نتیجه گرفت که بستهبندی پک هدیه سازمانی اهمیت زیادی دارد و به همین دلیل بهتر است سعی کنیم از جعبه، سبد یا بگهای شیک و باکیفیت سود ببریم.
نکته مهم دیگر این است که همه ما انسانها حساسیت بالایی نسبت به رنگ داریم. حتما متوجه شدهاید که رستورانها از رنگهای قرمز و نارنجی بیشتر از سایر رنگها استفاده میکنند تا اشتهای مشتری را تحریک کنند.
شما هم اگر میخواهید حس خوبی به مشتری کسب و کار خود بدهید، باید برای طراحی هدیه از رنگهای چشمنواز و آرامشبخش سود ببرید تا این رنگها بتواند حس خوبی نسبت به برند شما در ناخودآگاه مشتری شکل دهد.
حال که به ظرایف مربوط به انتخاب، طراحی و تهیه هدیه برای مشتریان کسب و کارها پرداختیم، به سراغ این موضوع میرویم که چه زمانی برای اهدای این هدایا مناسب است.
یکی از موقعیتهایی که کسب و کارها در آن میتوانند مشتریان تازه پیدا کنند، نمایشگاههاست. شما میتوانید با اهدای هدایای نمایشگاهی در این موقعیتها به کسانی که به غرفه سازمانتان سر میزنند و پتانسیل تبدیلشدن به یک مشتری تازه را دارند، نامتان را در ذهن آنها تثبیت کنید.
هدایای خلاقانه سازمانی
اکنون که به فوت و فن انتخاب این هدایا برای مشتریان سازمان شما و موقعیت مناسب اهدای آنها مسلط شدیم، به سراغ پیچ و خم برگزیدن هدیههای یادشده برای گروه دوم افرادی میرویم که با برند شما سروکار دارند، کارمندانتان.
اگر میخواهید انگیزه کارمندانتان را بالا ببرید، انتخاب هدیه مناسب یکی از گزینههای روی میز است.
شما با تهیه هدیه اداری برای کارمندانتان، رضایت شغلیشان را بهبود میدهید و از آنها قدردانی میکنید.
از طرف دیگر، گیفت هدیه اداری باعث میشود همکارانتان احساس کنند برای شما ارزشمند هستند و درنتیجه با تعهد و علاقه بیشتری در مجموعه شما کار کنند.
حال که با تاثیر تهیه این هدایا بر بازدهی کارمندانتان آشنا شدید، باید تصمیم بگیرید این یادگاریها را در چه شرایطی به آنها تقدیم کنید.
شما هدایا شرکتی را بهجز مناسبتها در همایشها هم میتوانید به همکارانتان هدیه دهید.
با این حال اگر میخواهید آنها را در مناسبت خاصی به یادگار اهدا کنید، پیش از تهیه پک هدیه اداری این موضوع را در نظر بگیرید که با مناسبت موردنظرتان تناسب داشته باشد.
برای مثال، قطعا محتویات هدیه سازمانی عید نوروز با پک یلدا سازمانی فرق دارد.
مسئله مهم دیگر در این زمینه سلایق، علایق و جنس کار همکاران شماست.
درواقع اگر به دنبال تهیه ست هدیه سازمانی هستید، این نکته را در نظر بگیرید که میخواهید این هدیه را به چه کسی تقدیم کنید.
مثلا هدیه سازمانی روز زن را میتوانید برای کارمندان بانوی خود در نظر بگیرید و در برای کارمندان مرد خود به فکر اهدای هدیه سازمانی روز مرد باشید.
نکته بااهمیت دیگر، اینجاست که گیفت سازمانی بهتر است کاربردی و شامل وسایلی باشد که به کار همکارانتان میآید.
بهترین هدایای سازمانی
تا اینجا فهمیدیم اهدای چنین هدایایی، احساس باارزش بودن به کارمندان شما میدهد. شک نکنید که ایجاد این احساسات در وجود همکارانتان باعث میشود از کارکردن در کنار شما لذت ببرند.
از روز روشنتر است که آن همکار که نه به اجبار، بلکه با لذت با شما کار میکند، قابلاعتمادتر است و خلاقیت و دقت بیشتری در کار خود به خرج خواهد داد.
مشخص است که وقتی خلاقیت کارکنان شما بالا برود، سازمانتان یک سر و گردن از رقیبان خود بالاتر خواهد رفت و در درازمدت به سود مالی و ماندگاری بیشتری دست خواهد یافت.
شاید بگویید جنس کسب و کار شما به گونهای است که تهیه چنین هدایایی برای همکارانتان منطقی نیست. این طرز فکر شما شاید چندان نزدیک به واقعیت نباشد.
درحقیقت در دنیای امروز که با تنوع بالای تعداد و نوع کسب و کارها مواجه هستیم، همکاران شما انتخابهای بالایی برای استخدام دارند.
درنتیجه همه مجموعهها، از اداره دولتی گرفته تا مغازه و از شرکت خصوصی گرفته تا استارتاپ باید به افزایش وفاداری کارکنان خود اهمیت دهند.
هرکدام از انواع این کسب و کارها را که مدیریت میکنید، میتوانید با شخصیسازی پک هدایای اداری و اهدای آنها به همکارانتان، ارزش ویژه محل کار را به آنها یادآوری کنید.
درواقع پک های هدیه سازمانی انتخابی منطقی برای مدیرانی است که میخواهند دل همکارانشان را با صرف هزینه کمتر به دست آورند.
انواع هدایای سازمانی
اکنون که فهمیدیم اعطای چنین هدایایی در بلندمدت به سود مالی مجموعه شما منجر میشود، میخواهیم به این موضوع بپردازیم که هر مجموعه برای شخصیسازی چنین هدیههایی باید چه نکاتی را در نظر بگیرد.
فراموش نکنید که شما بهعنوان مدیران کسب و کارها با به خرج دادن اندکی ذوق و خلاقیت میتوانید پک های هدیه شرکتی را بر اساس ارزشهای برند خود تغییر دهید و با کم و زیاد کردن آیتمهای موجود در آنها، بسته خاص خود را طراحی کنید.
پیش از همه این موضوع را در نظر بگیرید که این هدیهها باید با هویت برند و جنس کسب و کار شما تناسب داشته باشند.
برای مثال اگر یک استارتاپ کوچک دارید، به دنبال پک هدیه شرکتی باشید که احساس انرژی و پویایی منتقل میکند و از آیتمهای بهروز و جذاب سود میبرد.
در نقطه مقابل اگر مدیریت یک سازمان بزرگ یا نهاد دولتی را به عهده دارید، بهتر است از طریق تهیه هدیه برای کارمندان، حال و هوای نظم و فرهنگ سازمانیتان را به آنها القا کنید تا همکارانتان، ارزشهای سازمان شما را به یاد آورند.
هدایای سازمانی خاص
نکته دیگری که باید به یاد داشته باشید، این است که اگر به دنبال تقدیم هدیه نفیس سازمانی به همکارانتان هستید، یک راهحل این است که آن را بهصورت سفارشی تهیه کنید.
همه میدانیم که یک هدیه، زمانی میتواند جذابیت بالایی داشته باشد که داستانی منحصربهفرد برای هدیهگیرنده به ارمغان آورد.
وقتی شما هدایایی ویژه و سفارشی برای همکارانتان تدارک میبینید، درواقع دارید روایتی از قدردان بودن سازمان خود نسبت به آنها ارائه میدهید.
این هدایا را در موقعیتهای مختلفی میتوانید اهدا کنید.
یکی از این موقعیتها، زمانی است که انگیزه همکاران شما کاهش یافته و کار برایشان روزمره شده است.
موقعیت دیگر، مربوط به زمانی است که کارمند شما بهخوبی عمل کرده و رشد و پیشرفت سازمانتان را رقم زده است.
موقعیت سوم پیشنهادی ما برای اعطای این هدایا، زمانی است که همکارانتان ارتقای شغلی پیدا کردهاند. در این شرایط شما مثلا میتوانید برای کارشناسی که از امروز بهعنوان مدیر فعالیت میکند، یک هدیه مدیریتی در نظر بگیرید تا او با دریافت چنین یادگاری، به موقعیت شغلی جدید خود آگاهتر شود.
مناسبت دیگری که برای اعطای این هدایا میتوانید در نظر بگیرید، روز تولد همکارانتان است. دادن هدیه به چنین مناسبتی، به کارمند شما، احساس منحصربهفرد و خاص بودن میدهد و طبعا بازدهی او را در محیط کاری که چنین احساسی به او القا میکند، بالا میبرد.
در یک کلام باید بگوییم که تهیه جعبه هدیه سازمانی برای همکاران شما، نه یک هزینه، بلکه نوعی سرمایهگذاری است، چراکه یک فضای کار مطبوع برای آنها ایجاد میکند تا سرمایه انسانی شما به سمت فرهنگ سازمانی درست حرکت کند.
هدایای سازمانی صنایع دستی
تا اینجا با اهمیت تهیه هدیه برای مشتریان و کارمندان کسب و کارها آشنا شدیم، به ظرایف مربوط به انتخاب نوع هدیه و بستهبندی آن پرداختیم و فهمیدیم چه زمانی برای اهدای چنین هدایایی مناسب است.
حال که به همه چم و خمهای مربوط به این هدایا مسلط شدیم، میخواهیم به شما پیشنهاد تهیه یادگاریهای خاص و متفاوت بدهیم.
حتما میدانید که یکی از جذابترین هدیهها، هدایایی است که جنبه هنری دارد. شما با تهیه این گروه از کادوها، ذوق مخاطبتان را برمیانگیزید و از علایق هنری او تغذیه میکنید.
یکی از جذابترین انواع هدایای هنری، هدایای سازمانی صنایع دستی هستند.
شما با تهیه چنین هدیههایی هم نیازهای هنری هدیهگیرنده را ارضا میکنید، هم در راستای رشد و پیشرفت هنرهای سنتی کشور گام میبردارید و هم به سهم خودتان، نقش مهمی درزمینه ارتقای سلیقه هنری افراد جامعه برمیدارید.
خرید هدایای سازمانی
اگر تصمیم به تهیه این گروه از هدایای هنری گرفتهاید و به دنبال جایی برای خرید پک هدیه اداری مرتبط با صنایع دستی هستید، ما مشکلتان را حل کردهایم.
شما با مراجعه به سایت خادمملّت میتوانید انواع محصولات ما را انتخاب و خریداری کنید تا در اولین فرصت با بستهبندی شکیل برایتان ارسال شود.
سوالات متداول
هدیه سازمانی چند گروه مخاطب دارد؟
این نوع هدایا، مناسب ارائه به دو گروه از افرادی هستند که با سازمان، برند یا کسب و کار شما سروکار دارند، مشتریان و کارمندان کسب و کار.
برای انتخاب هدایای سازمانی اهدایی به مشتریان کسب و کار باید چه نکاتی را در نظر گرفت؟
این هدایا باید در راستای پرسونای مشتری و کاربردی باشند، به شکلگیری هویت کسب و کار در ذهن مشتری منجر شوند و اصالت برند را نمایش دهند.
این نوع هدایا، باید با کسب و کار مرتبط باشند تا تصویر درستی از برند در ذهن مشتری شکل دهند.
هدیه سازمانی را به چه مناسبتهایی میتوان به کارمندان اعطا کرد؟
بهجز مناسبتهایی چون روز زن، روز مرد، نوروز و یلدا، این هدایا را میتوانید در همایشها به همکارانتان هدیه دهید.
هدایای سازمانی صنایع دستی چه برتری نسبت به انواع دیگر این هدایا دارند؟
کسب و کارها با تهیه چنین هدیههایی هم نیازهای هنری هدیهگیرنده را ارضا میکنند و هم در راستای رشد و پیشرفت هنرهای سنتی کشور گام میبردارند.